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物业保洁托管意义
◇ 保洁托管，更能“凸现主业”优势。
术业有专攻。经济的化，要求整个社会协调分工，精注于本行，全力以赴。扔“芝麻”，得“西瓜”，方为发展、壮大、强盛之道。
◇ 保洁托管，顺大势应发展。
单位环境优美，形象重塑，社会效益倍增，形成员工满意，单位满意，社会满意三大连锁反应，自觉与颁布的《 人民共和国清洁生产促进法》相适应，良性可持续发展。
◇ 保洁托管，节约大量社会资源。
保洁服务，设备投资，管理繁杂细微。亲力为之，必将单位陷于杂乱无章之泥潭，浪费资源，得不偿失。冠捷清洗保洁，集规模优势，将保洁资源充分社会化配置并优化重组。
成本较低而可控
保洁项目外包，物业公司只需要按照服务内容审核相关费用，保洁公司根据协议价格自行负责人员和耗材，而保洁公司通过规模发展，可以降低包括人员招聘、工具使用，耗材采购等成本，的监管大大降低了客户的物业管理成本，客户的监管只是以结果为向导，使保洁项目成本可控。
保洁托管是指将家庭或办公场所的清洁工作委托给的保洁公司进行管理和服务。这种服务方式已经成为现代生活中不可或缺的一部分，因为它可以为人们节省时间和精力，同时也可以清洁质量和卫生环境。
在现代企业中，随着业务规模的扩大和办公环境的改善，企业保洁成为了不可或缺的一部分。保洁工作的质量直接影响到企业的形象、员工的工作效率和整体的工作氛围。因此，越来越多的企业选择将保洁工作交给的保洁公司，即所谓的“保洁托管”。
什么是日常保洁托管呢？
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼，通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后，家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同，保洁员就成为家政本身的雇员，企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事（劳动）关系争议，降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来；二能节省单位支出；三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。
保洁托管服务目标:
企业单位、物业小区、大楼、商务广场大厦、大型商场超市、学校、医院、厂房车间、酒店、娱乐场所等。
苏州知己物业清洁服务有限公司成立于2019年，是一家从事无尘室保洁、洁净车间净化保洁、工程开荒保洁为主营业务的型服务公司；公司总部位于誉为人间天堂之称的苏州，目前覆盖范围主要有苏州、昆山、张家港、太仓、吴江等拥有多个分支机构和办事处。公司专注于保洁清洗服务行业12年，致力于为客户提供的保洁服务。
