来源:苏州知己物业清洁服务有限公司 时间:2024-12-15 19:46:16 [举报]
中国经济持续稳定的发展,城市发展速度的加快和人民物质生活水平的提高,造就了一大批新兴的服务行业。伴随第三产业的扩展以及城市环境制度改革步伐的加快。为了提高企业形象,保洁托管这一服务方式,越来越受到许多企业事业单位、机关院校、商场、酒店及各类公司的青睐 。
物业保洁托管意义
◇ 保洁托管,更能“凸现主业”优势。
术业有专攻。经济的全球化,要求整个社会协调分工,精注于本行,全力以赴。扔“芝麻”,得“西瓜”,方为发展、壮大、强盛之道。
◇ 保洁托管,顺大势应发展。
单位环境优美,形象重塑,社会效益倍增,形成员工满意,单位满意,社会满意三大连锁反应,自觉与颁布的《 人民共和国清洁生产促进法》相适应,良性可持续发展。
◇ 保洁托管,节约大量社会资源。
保洁服务,设备投资,管理繁杂细微。亲力为之,必将单位陷于杂乱无章之泥潭,浪费资源,得不偿失。冠捷清洗保洁,集规模优势,将保洁资源充分社会化配置并优化重组。
保洁托管范围:
大楼、商务广场大厦、购物商场超市、学校医院小区、工厂办公楼车间 、酒店娱乐场所等。
可以降低物业公司的风险
保洁属于低收入群体,素质参差不齐,在工作中存在各种难以预料的风险,通过外包托管,将保洁员管理转嫁于的服务公司,可以降低保洁自管的众多风险;
企业保洁托管,是指企业将其内部清洁保洁工作全权委托给的保洁公司,由保洁公司根据企业的具体需求和标准,提供全面、的保洁服务。这种服务模式允许企业专注于核心业务,而将保洁这一非核心业务外包给更具经验和性的团队。
什么是日常保洁托管呢?
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼,通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后,家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同,保洁员就成为家政本身的雇员,企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事(劳动)关系争议,降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来;二能节省单位支出;三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。
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