江苏淮安物业保洁托管方案
保洁托管范围：
大楼、商务广场大厦、购物商场超市、学校医院小区、工厂办公楼车间 、酒店娱乐场所等。
可以降低物业公司的风险
保洁属于低收入群体，素质参差不齐，在工作中存在各种难以预料的风险，通过外包托管，将保洁员管理转嫁于的服务公司，可以降低保洁自管的众多风险；
选择服务更放心
的托管公司拥有的保洁经验，对人管理，保洁质量有明确的要求和规范，可以针对楼宇情况制定的保洁计划进行维护，能更的配合甲方处理各种与保洁相关的事件，同时，的托管公司可以提供包括外墙清洗、石材养护、地毯清洗、沙发清洗等基础清洁服务、及其他有偿的延伸服务，为物业方及托管方实现双赢。
能降低公司的运作成本：如果公司自己找人员来做保洁的话，在成本上是很不划算的，不仅要开工资，也有采购各类保洁用具的，这些用具都属于耗材，对企业运作成本不利。还有一点就是人员不好管理，保洁人员素质高低不一，需要公司的行政人员进行监督管理，这样也会增加公司的管理成本。
日常保洁托管的注意事项:
1、尽可能寻找拥有众多成功范例的保洁公司，把保洁托管业务交由其集中规范管理。
2、选本地较有名的保洁公司托管更可靠。不要一味追求价格低，而去挑选一些名不见经传的保洁公司托管业务。
3、挑选保洁托管时，要尽可能对比多家后再选择，对保洁公司进行各个方面比较如案例、价格、服务流程、计划等。
4、寻找保洁公司业务外包时订立保洁外包服务合同或协议。
5、在挑选保洁公司时，我们知道他给您提供服务的几个项目究竟是什么内容，当然您还可以结合自己的实际情况进行考虑。合理的要求，保洁公司会根据您的合理需求进行报价。
什么是日常保洁托管呢？
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼，通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后，家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同，保洁员就成为家政本身的雇员，企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事（劳动）关系争议，降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来；二能节省单位支出；三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。
